Fiche Métier : Assistant Ressources Humaines

L’assistant RH assure la gestion du personnel sous l'autorité d'un responsable : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite...), établissement de feuilles de paie.

 

Mission principales

  • Établir les déclarations auprès des organismes sociaux

  • Collecter les variables pour la préparation des payes

  • Rédiger les contrats de travail

  • Gérer et suivre les dossiers du personnel (contrats, congés)

  • Mettre à jour les procédures administratives et sociales

  • Participer au recrutement

  • Participer à la formation du personnel non-cadre

  • Élaborer et suivre le bilan social et les tableaux de bord de l’entreprise

  • Réaliser des études concernant le personnel (évolution de carrières, salaires)

  • Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (CE et syndicats)

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