Fiche Métier : Assistant Ressources Humaines

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L’assistant RH assure la gestion du personnel sous l'autorité d'un responsable : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite...), établissement de feuilles de paie.

 

Mission principales

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• Établir les déclarations auprès des organismes sociaux

• Collecter les variables pour la préparation des payes

• Rédiger les contrats de travail

• Gérer et suivre les dossiers du personnel (contrats, congés)

• Mettre à jour les procédures administratives et sociales

• Participer au recrutement

• Participer à la formation du personnel non-cadre

• Élaborer et suivre le bilan social et les tableaux de bord de l’entreprise

• Réaliser des études concernant le personnel (évolution de carrières, salaires)

• Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (CE et syndicats)

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